Xuất bản thông tin

null Kiểm tra cải cách hành chính tại huyện

CAICACHHANHCHINH Tin hoạt động

Kiểm tra cải cách hành chính tại huyện

Ngày 15/7/2022, đoàn kiểm tra cải cách hành chính (CHHC) tỉnh Đồng Tháp do bà Đỗ Thị Thanh Trang - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Tháp làm Trưởng đoàn đã đến kiểm tra công tác này tại huyện Tam Nông.

Theo Kế hoạch CCHC năm 2022, huyện Tam Nông đề ra 16 mục tiêu, 23 nhiệm vụ, bao gồm 34 hoạt động. Đến nay, thực hiện đạt 12/23 nhiệm vụ (đạt 52,17%), 20/34 hoạt động (đạt 58,82%); các nhiệm vụ, hoạt động còn lại đang tiếp tục thực hiện. Nổi bật, Huyện đã thực hiện hoàn thành đúng hạn và trước hạn 26/26 nhiệm vụ được UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao. Tại Bộ phận Một cửa Huyện đã tiếp nhận trong kỳ 30.433 hồ sơ. Trong đó, nhận trực tiếp 24.317 hồ sơ, nhận trực tuyến 6.015 hồ sơ, từ kỳ báo cáo trước chuyển qua 101 hồ sơ; giải quyết trước hạn 16.391 hồ sơ, giải quyết đúng hạn 13.934 hồ sơ, không có hồ sơ giải quyết trễ hẹn hoặc quá hạn. Từ đầu năm đến nay, Huyện đã tiếp nhận 15 lượt phản ánh, kiến nghị của công dân thông qua Tổng đài 1022. Trong đó, có 05 phản ánh liên quan đến giải quyết TTHC đã giải thích, hướng dẫn người dân hiểu và thống nhất...

 

Kiểm tra thực tế tại xã Phú Cường, thị trấn Tràm Chim, Bộ phận Một cửa Huyện và các ngành chức năng Huyện... Đoàn kiểm tra tỉnh đã ghi nhận kết quả thực hiện công tác CCHC và những phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới của Huyện là tiếp tục quán triệt, chỉ đạo Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện nghiêm, có hiệu quả các nhiệm vụ công tác CCHC; thực hiện đồng bộ các giải pháp cải thiện Chỉ số đánh giá CCHC (PAR Index) và Chỉ số PAPI năm 2022. Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động CCHC - nhất là tuyên truyền, hỗ trợ người dân sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 và dịch vụ Bưu chính công ích. Tăng cường kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao vai trò người đứng đầu tại các đơn vị, địa phương. Xử lý nghiêm những trường hợp có hành vi, thái độ nhũng nhiễu, gây phiền hà đối với tổ chức và công dân trong quá trình thực thi công vụ. Tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế và vị trí việc làm; chú trọng sắp xếp tổ chức bộ máy đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh gọn, gắn với tinh giản biên chế, xây dựng bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Thực hiện tốt cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân...

Trần Trọng Trung