Đề cương tuyên truyền Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Tháp lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

I- GIỚI THIỆU VỀ CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam; đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và những người lao động khác (gọi chung là người lao động), cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Quyền và trách nhiệm của công đoàn:

1. Hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động.

2. Đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể.

3. Tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động.

4. Đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.

5. Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động.

6. Tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động.

7. Kiến nghị với tổ chức, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động hoặc của người lao động bị xâm phạm.

8. Đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi kiện tại toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động bị xâm phạm và được người lao động uỷ quyền.

9. Đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng trong vụ án lao động, hành chính, phá sản doanh nghiệp để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động và người lao động.

10. Tổ chức và lãnh đạo đình công theo quy định của pháp luật.

Trải qua 94 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay Công đoàn Việt Nam đã tổ chức thành công 12 kỳ Đại hội, qua đó đã có những đóng góp to lớn của tổ chức công đoàn và giai cấp công nhân Việt Nam đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng và trong sự nghiệp xây dựng dựng và bảo vệ Tổ quốc.

II- KẾT QUẢ NỔI BẬT THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN TỈNH ĐỒNG THÁP LẦN THỨ X, NHIỆM KỲ 2018 - 2023

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành công đoàn các cấp có sự đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, sát cơ sở; tổ chức bộ máy, cán bộ được sắp xếp, kiện toàn, quy hoạch theo hướng tinh gọn, hiệu quả; tập trung thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn đã góp phần thực hiện hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu nghị quyết Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2018 - 2023; các nghị quyết, kết luận và nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tỉnh lần thứ XI.

Các cấp công đoàn và đội ngũ cán bộ Công đoàn tỉnh nhà không ngừng phát triển số lượng, chất lượng, tích cực học tập nâng cao trình độ, tham mưu giỏi, với nhiều sáng kiến, kinh nghiệm tham gia cải cách hành chính, đóng góp tích cực với những việc làm cụ thể, thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án trọng tâm của Tỉnh, tham gia có hiệu quả vào quá trình khởi nghiệp, phát  triển doanh nghiệp, phát triển kinh tế - xã hội, góp phần vào xây dựng hình ảnh, con người Đồng Tháp "Nghĩa tình, năng động, sáng tạo".

Với phương châm hành động "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", Đại hội lần thứ X Công đoàn tỉnh Đồng Tháp đã đề ra mục tiêu, phương hướng tổng quát là "Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế. Tập trung cho hoạt động cơ sở, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, tích cực tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục và tổ chức phong trào thi đua; xây dựng đội ngũ đoàn viên và người lao động có tinh thần yêu nước, có trách nhiệm xã hội, đời sống nâng cao, tay nghề giỏi, việc làm bền vững. Tập hợp, thu hút đông đảo người lao động vào Công đoàn Việt Nam, tham gia xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; góp phần tích cực thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội mà Nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp đề ra".

05 năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đồng Tháp, sự phối hợp chặc chẽ của các ngành, sự chung sức, đồng lòng, linh hoạt, sáng tạo của các cấp công đoàn và hơn 82.000 đoàn viên công đoàn trong Tỉnh đã đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn không ngừng phát triển. Kết quả đã thực hiện đạt và vượt 14/14 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tỉnh lần thứ X nhiệm kỳ 2018 - 2023 đề ra, nổi bật là:

Các cấp công đoàn chủ động tham gia, phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động. Hằng năm, 100% cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ công chức; trên 80% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động; có 100% cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước có thành lập Ban Thanh tra nhân dân. Đến cuối năm 2022 có 165/165 doanh nghiệp đủ điều kiện ký kết bản thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 159 bản thỏa ước có nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động, qua đó kịp thời giải quyết nhiều vướng mắc trong quan hệ lao động, góp phần thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, giảm 05 vụ ngừng việc tập thể ở doanh nghiệp so với nhiệm kỳ trước.

Chương trình Tết sum vầy trong dịp Tết Nguyên đán hằng năm trở thành một hoạt động nổi bật mang đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn và ngày càng có sức lan tỏa mạnh mẽ được các cấp công đoàn tổ chức có ý nghĩa thiết thực góp phần tích cực cùng cấp uỷ, chính quyền các cấp trong thực hiện an sinh xã hội, thể hiện sự quan tâm, động viên kịp thời để đoàn viên, công nhân lao động được vui Xuân đón Tết đầm ấm, đủ đầy. Đồng thời, thông qua đó, lan tỏa thông điệp đoàn kết, chia sẻ với tinh thần "không ai bị bỏ lại phía sau". 05 năm qua đã tặng trên 289.000 phần quà, trị giá hơn 113 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mất việc…

Các cấp công đoàn phối hợp doanh nghiệp, chính quyền đưa vào hoạt động các mô hình, cửa hàng phục vụ nhu cầu thiết yếu của đoàn viên và người lao động như cửa hàng tiện ích, cửa hàng công đoàn, siêu thị mini, điểm phúc lợi đoàn viên, tổ chức trên 17 phiên chợ đưa "Hàng Việt Nam về khu, cụm công nghiệp" thu hút trên 40 ngàn lượt đoàn viên, người lao động đến tham quan mua sắm.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 38 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài Tỉnh thực hiện chính sách ưu đãi, giảm giá từ 5% đến 40% dành cho đoàn viên công đoàn khi mua sắm hàng hóa, dịch vụ, đã có hơn 203.570 lượt đoàn viên thụ hưởng; đưa vào hoạt động 137 thiết chế văn hóa, thể thao tại các đơn vị, doanh nghiệp phục vụ nhu cầu vui chơi, giải trí, hưởng thụ của đoàn viên, người lao động; hỗ trợ xây mới 362 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", sửa chữa 81 căn nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền hơn 15 tỷ đồng.

Đáng chú ý là khi dịch bệnh COVID-19 bùng phát, các cấp công đoàn, đội ngũ cán bộ công đoàn trực tiếp tổ chức, tham gia các hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ công nhân lao động, nhân dân tại các nhà trọ, khu phong tỏa, cách ly; tham gia các Tổ công tác phòng, chống dịch tại địa phương. Nhiều cách làm, mô hình thiết thực trong chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động được công đoàn thực hiện như: "Chuyến xe nghĩa tình Công đoàn", "Phiên chợ 0 đồng"; Tổ an toàn COVI-19 trong doanh nghiệp, Tổ tình nguyện tham gia hỗ trợ chốt kiểm soát và đưa người hoàn thành cách ly tập trung về nơi cư trú; tặng bữa sáng cho các chốt trực làm nhiệm vụ...

Liên đoàn Lao động Tỉnh và các cấp công đoàn trong Tỉnh đã triển khai nhiều gói hỗ trợ dành cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đã có 88.998 đoàn viên, người lao động được chăm lo, hỗ trợ, với tổng số tiền hơn 45,5 tỷ đồng. Cụ thể, hỗ trợ 4.083 đoàn viên, người lao động là F0, F1, đoàn viên khó khăn; hỗ trợ 2.572 cán bộ y tế nơi tuyến đầu; hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho 5.015 đoàn viên, người lao động của doanh nghiệp đang thực hiện giản cách xã hội "03 tại chỗ, 04 tại chỗ"; hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho 3.656 đoàn viên, người lao động thực hiện "1 cung đường 2 điểm đến"; hỗ trợ 50.000 "Túi an sinh công đoàn"; hỗ trợ lực lượng làm nhiệm vụ tại 116 đơn vị, chốt phòng, chống dịch.

Vận động đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động ủng hộ vào Quỹ vắc xin phòng, chống dịch COVID-19 Tỉnh với số tiền 04 tỷ 923 triệu đồng.  Đồng thời, đóng góp vào Chương trình vắc-xin cho công nhân lao động với số tiền 01 tỷ 334 triệu đồng; hỗ trợ 670 đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm giờ làm, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, với tổng số tiền hơn 700 triệu đồng.

Tháng Công nhân (tháng 5) hằng năm được tổ chức ngày càng thực chất, hiệu quả và thực sự là ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động như: Tổ chức tư vấn, khám và phát thuốc miễn phí, tổ chức chương trình "Cảm ơn người lao động", biểu dương công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tổ chức gặp gỡ giữa cấp uỷ, chính quyền với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động….

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, công tác truyền thông về tổ chức công đoàn được tập trung đẩy mạnh thực hiện, ngày càng có sự đổi mới, sáng tạo thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia với nhiều cuộc thi trực tuyến, xây dựng các sản phẩm truyền thông, đồng thời sử dụng mạng xã hội để thông tin, triển khai các nội dung, hoạt động công đoàn tiết kiệm thời gian, kinh phí, góp phần tuyên truyền có hiệu quả về hoạt động công đoàn, từng bước đẩy lùi thông tin xấu độc, xuyên tạc về giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn.

Nhiệm kỳ qua, Công tác xây dựng tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được chú trọng với nhiều giải pháp mới được triển khai đạt một số kết quả quan trọng. Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã kết nạp mới 39.771 đoàn viên công đoàn; thành lập 105 công đoàn cơ sở.

Công tác triển khai thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế theo Quy định số 212-QĐ/TW ngày 30/12/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng và Quyết định số 256-QĐ/TU ngày 11/10/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách Liên đoàn Lao động Tỉnh và cấp huyện được Liên đoàn Lao động Tỉnh triển khai thực hiện theo hướng tinh gọn, tăng cường hiệu lực, hiệu quả, tạo điều kiện và hỗ trợ cơ sở thực hiện nhiệm vụ.

Các cấp công đoàn đã chủ động đề ra nhiều giải pháp, quan tâm bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp hoàn thành và vượt chỉ tiêu. Từ năm 2018 đến nay, các công đoàn cơ sở đã giới thiệu được 8.209 đoàn viên, trong đó có 4.119 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Phong trào thi đua ngày càng thiết thực, hiệu quả với nhiều cách làm sáng tạo, góp phần tăng năng suất, tiết kiệm chi phí sản xuất kinh doanh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn hàng năm, với 41.000 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp; 334 đề tài, mô hình nghiên cứu ứng dụng, đổi mới công nghệ được công nhận, có giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng. Qua các phong trào, nhiều cá nhân, điển hình tiên tiến được nhận Bằng khen của Liên đoàn Lao động Tỉnh, Uỷ ban nhân dân Tỉnh, Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Nhiều mô hình, việc làm thiết thực đã được các cấp công đoàn triển khai thực hiện, trong đó Liên đoàn Lao động Tỉnh thực hiện công trình "Thắp sáng đường biên" bằng đèn năng lượng mặt trời tại các xã biên giới huyện Tân Hồng, huyện Hồng Ngự, thành phố Hồng Ngự với chiều dài 49,5km, kinh phí hơn 3,1 tỉ đồng, qua đó góp phần đảm bảo quốc phòng - an ninh, đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân.

Nâng cao chất lượng công tác nữ công, góp phần chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ đoàn viên, người lao động trong tình hình mới cũng đã được các cấp công đoàn quan tâm, nổi bật là trao 4.856 suất học bổng, 7.500 suất tập với số tiền trên 6 tỷ đồng, trao 27 sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam cho trẻ mồ côi là con đoàn viên mất do COVID-19; ra mắt mô hình "Phòng vắt trữ sữa mẹ tại nơi làm việc" nhằm hỗ trợ cho lao động nữ nuôi con bằng sữa mẹ, đảm bảo nguồn dinh dưỡng góp phần giúp chị em công nhân yên tâm lao động sản xuất.

Đại hội lần thứ XI Công đoàn tỉnh Đồng Tháp là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Tỉnh nhà, diễn ra vào thời điểm đoàn viên, người lao động tích cực ra sức thi đua, nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XI Đảng bộ Tỉnh, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Với phương châm hành động "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển",  Đại hội Công đoàn Tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ mở ra giai đoạn phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong thời đại chuyển đổi số. Những thành tựu nổi bật, bài học kinh nghiệm được rút ra, cùng với sự quan tâm lãnh đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Đồng Tháp; sự phối hợp chặc chẽ của các ngành hữu quan, cùng với sự linh hoạt, sáng tạo, nỗ lực, phấn đấu của các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên và người lao động trong Tỉnh sẽ là tiền đề, động lực quan trọng thực hiện thắng lợi mục tiêu, phương hướng Đại hội XI Công đoàn Tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn không ngừng phát triển, xây dựng tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân lớn mạnh, góp phần vào sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh Đồng Tháp trong giai đoạn mới.