Xuất bản thông tin

null Nhiều giải pháp đưa người lao động làm việc ở nước ngoài

Chi tiết bài viết Tin tức

Nhiều giải pháp đưa người lao động làm việc ở nước ngoài

Huyện Hồng Ngự là huyện thuần nông, đời sống người dân còn nhiều khó khăn, để giảm tỷ lệ hộ nghèo, huyện Hồng Ngự đã đưa ra nhiều giảm pháp, trong đó công tác tuyên truyền vận động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn được đặt lên hàng đầu. Thực tế tại địa phương cho thấy, nhiều lao động sau khi đi làm việc ở nước ngoài đã có thu nhập cao, tích luỹ vốn phát triển kinh tế gia đình khi trở về nước.

Nhiều gia đình có con em đi lao động ở nước ngoài đã vươn lên thoát nghèo và có cuộc sống ổn định

Là một trong những gia đình tuyên phong trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn, bản thân em Trần Văn Đức và gia đình luôn khẳng định rằng quyết định đi lao động ở thị trường Nhật Bản là quyết định đúng đắn, góp phần phát triển kinh tế gia đình như hiện nay.

Em TRẦN VĂN ĐỨC _Thị trấn Thường Thới Tiền, huyện Hồng Ngự -Đồng Tháp cho biết: “Thấy đăng ký đi xuất khẩu lao động để giúp đỡ gia đình, xoá đói giảm nghèo và tạo bước thành công cho tương lai mình sau này. Sau 3 năm thì tích góp sửa sang nhà cửa. Nói chung môi trường làm việc ở bển thì nghiêm túc, kỷ luật tạo cho mình tính trung thực và kỷ luật.”

Nhiều gia đình có con em đi lao động ở nước ngoài có thời hạn đã vươn lên thoát nghèo và có cuộc sống ổn định với nguồn vốn lớn tích góp được phát triển kinh tế hộ gia đình bằng việc kinh doanh chăn nuôi. Theo thống kê, năm 2021, mặc dù dịch bệnh COVID-19 ảnh hưởng rất lớn đến công tác đưa người lao động làm việc nước ngoài, song huyện Hồng Ngự đã chủ động, tranh thủ thời cơ, vượt khó thành công, đưa 112 lao động xuất cảnh sang làm việc tại ở nước ngoài có thời hạn.

Chị ĐẶNG THỊ THUÝ_Xã Thường Phước 1, huyện Hồng Ngự -Đồng Tháp cho biết: “Nghe trên đài phát thanh và mấy chú ở xã lại vận động thì thấy làm ở đây không có tiền nhiều nên con cương quyết ra ngoài xuất khẩu làm để có tiền về cắt nhà, cắt cửa. Mong muốn cho nó ra đó học hỏi thêm, đi nước này nước kia để biết với người ta, có tiền đồ. Nghe nói ở nước Nhật mới làm lúc đầu thì lương 28 triệu đến 35 triệu, thấy đi thì ổn định hơn so với ở đây.”

Tiếp nối thành công đó, những tháng đầu năm 2022 Phòng lao động thương binh và xã hội huyện Hồng Ngự phối hợp với công ty cổ phần xuất khẩu lao động Tricodi_TP.HCM tổ chức buổi sơ tuyển lao động nữ làm việc theo hợp đồng tại Nhật Bản đơn hàng chế biến và đóng góp thực phẩm. Tại đây, nhiều nữ lao động được trúng tuyển và tham gia các khoá học sẵn sàng xuất cảnh.

Bà HUỲNH THỊ GIANG _Trưởng Phòng LĐ TB&XH huyện Hồng Ngự -Đồng Tháp cho biết: “Trong thời gian tới, quyết tâm thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu, Phòng sẽ phối hợp với các ngành địa phương tuyên truyền vận động bằng người thật việc thật thông qua các gia đình có con em đi xuất khẩu lao động hoặc là các lao động đã hết hạn hợp đồng trở về nước, chia sẽ kinh nghiệm trong quá trình làm việc tại nước ngoài và hiệu quả kinh tế mang lại để người lao động nắm rỏ hơn và yên tâm trong việc vận động con em mình tham gia xuất khẩu lao động, phối hợp với Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh tổ chức phiên giao dịch việc làm tại huyện Hồng Ngự nhằm huy động lao động, đưa lao động chưa có việc làm, lao động có nhu cầu tìm việc để giúp họ có việc làm ổn định cuộc sống.”

Hiện nay, một số thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan đã bắt đầu tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam sang làm việc với số lượng lớn. Vì thế huyện Hồng Ngự đang chủ động phối hợp với các đơn vị tham gia cung ứng lao động đẩy mạnh hoạt động tư vấn, định hướng, đào tạo nghề, ngoại ngữ... để có nguồn cung lao động chất lượng sẵn sàng tham gia dự tuyển các đơn hàng lao động ở nước ngoài, nhất là các đơn hàng ở những thị trường tiềm năng, cho thu nhập cao, phấn đấu đến cuối năm 2022, có 131 lao động được xuất cảnh, mang lại nguồn thu nhập ổn định cho bản thân và gia đình người lao động.

Tân Hợp