Đồng chí Lưu Nhơn Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Tiền Giang

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBNGNLĐ

Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn ngành đã thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ; hướng dẫn cơ sở tham mưu, đề xuất, lựa chọn và triển khai các giải pháp phù hợp, hiệu quả góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBNGNLĐ.

Hoạt động tương trợ ngành đã xét và thăm hỏi CBNGNLĐ bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, hỗ trợ tử tuất … 3.405 lượt với tổng số tiền hơn 6.6 tỉ đồng ... Hàng năm CĐGD tỉnh đã tổ chức thành công các Chương trình “Tết Đoàn viên”, “Tết sum vầy - Xuân bình an”, “Tết sum vầy – Xuân gắn kết”, trao hơn 700 suất quà với tổng giá trị gần 400 triệu đồng cho CBNGNLĐ khó khăn trong tỉnh từ nguồn kinh phí của LĐLĐ tỉnh, CĐGD Việt Nam, CĐGD tỉnh, Công đoàn Giáo dục các tỉnh, thành bạn, Công đoàn các trường Đại học... Các cấp Công  đoàn trong ngành hỗ trợ cho 92 lượt CBNGNLĐ vay vốn với tổng số tiền 1,4 tỉ đồng.

Chủ tịch CĐGD tỉnh Lưu Nhơn Đức trao quyết định  mái ấm công đoàn cho thầy Võ Trần Bình.

Các cấp Công đoàn trong ngành tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CBNGLĐ với hình thức đa dạng, phong phú góp phần triển khai và thực hiện có hiệu quả Chương trình “Nâng cao đời sống văn hóa của nhà giáo và người lao động”, tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ; thành lập và duy trì các câu lạc bộ văn nghệ, thể thao, tổ chức các chương trình giao lưu, tham quan, học tập tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết trong CBNGNLĐ, góp phần xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở. Nhiều đơn vị, trường học đã trang bị các thiết chế phục vụ các hoạt động văn hóa văn nghệ như hội trường, âm thanh, ánh sáng; sân bãi phục vụ các môn thể thao như bóng chuyền hơi, cầu lông, bóng rổ, bóng đá… các đơn vị đều duy trì tốt việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT thường xuyên tại cơ sở.

Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục góp phần đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo

Công đoàn ngành tiếp tục triển khai chương trình “Nâng cao trình độ, năng lực nghề nghiệp của nhà giáo, người lao động đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục Việt Nam” góp phần nâng cao năng lực đội ngũ với các nhiệm vụ và giải pháp gắn với chức năng của tổ chức Công đoàn; đề xuất với chuyên môn bố trí sắp xếp và tạo điều kiện thuận lợi cho nhà giáo và người lao động được học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ; đẩy mạnh học tập đạt chuẩn và vượt chuẩn đào tạo góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương đổi mới của ngành;  phát huy sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích, nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng; tổ chức các hoạt động giáo dục, đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới thi, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của học sinh, tích cực ứng dụng CNTT trong dạy học và quản lý giáo dục...

Xây dựng “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Gia đình Nhà giáo văn hóa”

Phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Gia đình Nhà giáo văn hóa” được gắn với cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở” và cuộc vận động xây dựng gia đình hiếu học, với mục tiêu mỗi gia đình nhà giáo và lao động là một gia đình kiểu mẫu; mỗi trường học là một đơn vị văn hóa. Công đoàn cơ sở các đơn vị, trường học đã xây dựng tiêu chí thi đua, tổ chức kí cam kết và quán triệt, triển khai lồng ghép với việc thực hiện có hiệu quả chương trình “Nâng cao đời sống văn hóa của nhà giáo và người lao động”; phối hợp triển khai thực hiện kế hoạch nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo gắn với xây dựng “Trường học hạnh phúc”.

Tích cực hưởng ứng việc xây dựng đơn vị học tập gắn với xây dựng cơ quan văn hóa của đơn vị; tiếp tục triển khai thực Hướng dẫn của Ban Chỉ đạo phong trào “TDĐKXDĐSVH” trên địa bàn tỉnh Tiền Giang. Hàng năm, tỷ lệ nhà giáo đạt Gia đình văn hóa 99%, có 98,65% cơ quan, đơn vị đạt danh hiệu Cơ quan, đơn vị văn hóa.

Phong trào thi đua “Hai tốt”, gắn với  “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”

Các cấp Công đoàn trong ngành đã phối hợp với chuyên môn động viên cán bộ, nhà giáo tự học, tự bồi dưỡng; thành lập các nhóm “Nhà giáo cùng nhau phát triển” nhằm động viên, giúp nhau thực hiện tốt nhiệm vụ; sáng tạo, đổi mới nâng chất trong công tác với phương châm “Mỗi giờ lên lớp là một bước tiến trong giảng dạy, mỗi ngày đến trường có một đổi mới trong công việc”. Việc phát hiện bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém, học sinh có hoàn cảnh khó khăn góp phần nâng chất lượng giáo dục toàn diện, giảm tỷ lệ học sinh bỏ học; tích cực hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động (vượt chỉ tiêu 352,97 %). Chủ động tuyên truyền, nâng cao nhận thức về đẩy mạnh ứng dụng CNTT đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số. Qua đó góp phần thực hiện có hiệu quả việc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo theo tinh thần Nghị quyết 29.

“Giỏi việc trường - đảm việc nhà; chăm lo, phát triển đội ngũ nữ CBNGNLĐ đáp ứng yêu cầu mới

 Phong trào “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà” được triển khai lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học” cùng các cuộc vận động lớn của ngành và phong trào Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc; CĐ các cấp đã tích cực vận động nữ CBNGLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, gương mẫu đi đầu trong các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành; phát huy, đề cao những giá trị truyền thống của phụ nữ Việt Nam, xây dựng hình ảnh nữ nhà giáo năng động, hiện đại. Nhiều CĐCS đã có những việc làm sáng tạo, thiết thực, thu hút đông đảo chị em tham gia như: tổ chức tốt công tác truyền thông về dân số, sức khỏe sinh sản về kế hoạch hóa gia đình, phòng chống tệ nạn xã hội, nâng cao nhận thức về giới, về các chuẩn mực xây dựng gia đình no ấm bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc; tổ chức các chuyên đề, hội thảo, hội thi, tập huấn về công tác nữ... qua đó, giúp cho đội ngũ nữ cán bộ, nhà giáo nhận thức rõ hơn về phẩm chất đạo đức và vai trò người phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

 “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”

Gắn với triển khai thực hiện Chỉ thị 05 về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được từng cá nhân, đơn vị thực hiện thường xuyên, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong đội ngũ về ý thức tu dưỡng, đổi mới tư duy, tác phong, lề lối làm việc, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, tự học nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và sáng tạo trong các hoạt động giáo dục, thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước trong đơn vị; vận động đội ngũ chấp hành tốt kỷ cương, nâng cao ý thức trách nhiệm trong công tác, giảng dạy, trong quan hệ ứng xử với đồng nghiệp; vận động giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn có đủ điều kiện cần thiết để học tập với phương châm không để bất kì học sinh nào vì hoàn cảnh khó khăn mà không đến trường, đến lớp. Đầu mỗi năm học, chỉ đạo các cấp Công đoàn phối hợp tổ chức thực hiện vận động với nội dung “Ba đủ” (đủ ăn, đủ mặc, đủ sách vở). Trong nhiệm kỳ đã vận động và hỗ trợ hơn 10 ngàn lượt học sinh khó khăn, tổng số tiền và hiện vật hơn 10 tỉ đồng. Đặc biệt, trước đại dịch Covid-19, Sở GDĐT và Công đoàn ngành đã phối hợp vận động quyên góp, thực hiện Chương trình  “Sóng và máy tính cho em” với số tiền 292.823.212 đồng.

Xây dựng Đảng, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Bám sát Kế hoạch hàng năm của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành đã triển khai Chương trình Phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả, đạt và vượt chỉ tiêu giao hàng năm. Đến cuối nhiệm kỳ, CĐGD tỉnh đã tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ về hoạt động công đoàn cho 1.264 lượt cán bộ công đoàn cơ sở, giúp cho đội ngũ làm công tác công đoàn có nhận thức sâu sắc hơn trong tổ chức các hoạt động tại đơn vị. Nhiều cán bộ công đoàn được chuyên môn tạo điều kiện, cử đi đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý giáo dục có 140 cán bộ CĐCS được cử đi học các lớp Sau đại học, Trung cấp, Cao cấp Lý luận chính trị và có 15 cán bộ công đoàn được bổ nhiệm làm cán bộ quản lý. Công tác xây dựng  Đảng cũng được các cấp Công đoàn quan tâm, chủ động tham mưu đề xuất các giải pháp quản lý, tranh thủ sự ủng hộ của cấp ủy Đảng và chủ động phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong hoạt động công đoàn. Tổ chức cho đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng và giới thiệu đoàn viên tích cực tham gia học lớp nhận thức về Đảng, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng và kếp nạp vào tổ chức Đảng .

Với sự nỗ lực và những kết quả đạt được  trong nhiệm kỳ qua, công đoàn  ngành giáo dục tỉnh Tiền Giang  đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 02 cờ thi đua xuất sắc, LĐLĐ tỉnh tặng 02 cờ thi đua xuất sắc, Công đoàn giáo dục Việt Nam tặng 02 cờ thi đua xuất sắc. Nhìn chung các cấp Công đoàn trong ngành  giáo dục tỉnh Tiền Giang đã có nhiều giải pháp mới, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn để chỉ đạo, tổ chức các phong trào và hoạt động công đoàn đạt kết quả tốt. Đội ngũ CBNGNLĐ đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo nỗ lực vượt khó, khắc phục mọi khó khăn góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành giáo dục tỉnh Tiền Giang ./.

              Lưu Nhơn Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Tiền Giang

Xuất bản tin SGDDT Tiền Giang thực hiện