null Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể và đối thoại tại nơi làm việc

Chi tiết bài viết Chi tiết bài viết

Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể và đối thoại tại nơi làm việc

Sáng 16/9/2022, tại khu công nghiệp Sa Đéc Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp (CĐ các KCN) tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết, thực hiện Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và đối thoại tại nơi làm việc.

Tham dự hội nghị có trên 45 đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch và ủy viên Ban Chấp hành của 26 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

 

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Bà Nguyễn Thị Thủy Tiên – Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp nhấn mạnh ý nghĩa vai trò của việc thực hiện quy chế dân chủ trong các doanh nghiệp và đề nghị trong thời gian tới chủ các doanh nghiệp và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần nắm chắc những vấn đề cốt lõi của Nghị định số: 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủhướng dẫn số: 41/HD-TLĐ ngày 11/11/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc hướng dẫn Công đoàn tham gia đối thoại  và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, có giải pháp vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp, tiếp tục thực hiện tốt hơn các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc,… nhằm xây dựng, phát triển mối quan hệ lao động hài hòa, giải quyết tốt các vấn đề phát sinh, hạn chế đến mức thấp nhất các tranh chấp lao động dẫn đến đình công, lãn công của công nhân; góp phần tạo điều kiện giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững.

Tại lớp tập huấn, các học viên được nghe ông Phạm Thế Minh – Phó Trưởng Ban Tuyên giáo – Chính sách PL và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp phổ biến kiến thức cơ bản về TƯLĐTT bao gồm khái niệm, ý nghĩa của TƯLĐTT trong doanh nghiệp; quy trình và kỹ năng đàm phán, thương lượng TƯLĐTT; thực hiện và giám sát việc thực hiện TƯLĐTT; đánh giá, phân loại TƯLĐTT trong doanh nghiệp. Bên cạnh đó, được tập huấn nội dung liên quan đến vai trò người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động, đặc biệt là vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện Quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; làm rõ các quy định, kỹ năng về tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng quy chế đối thoại tại doanh nghiệp,…

Giảng viên cũng dành thời gian giải đáp các ý kiến, tình huống từ thực tiễn trong doanh nghiệp giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật, những gì đưa và không đưa vào TƯLĐTT; có thêm kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Qua lớp tập huấn giúp nâng cao năng lực đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện hiệu quả TƯLĐTT cho cán bộ công đoàn tại doanh nghiệp. Từ đó góp phần nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

                                                                           Thanh Nhàn