Đại biểu tham dự hội nghị

Năm 2025, ghi dấu mốc đặc biệt khi tỉnh Đồng Tháp thực hiện sáp nhập chính quyền địa phương 02 cấp và nhập địa giới hành chính của hai tỉnh Đồng Tháp và Tiền Giang thành tỉnh Đồng Tháp. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn bước đầu, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn đạt được những kết quả rất ấn tượng với 2.610 lao động xuất cảnh, đạt 102% so với chỉ tiêu kế hoạch năm. Thị trường lao động của tỉnh tập trung chủ yếu tại Nhật Bản với hơn 68%, tiếp sau là Hàn Quốc và Đài Loan. Đáng chú ý, 100% xã, phường trên địa bàn tỉnh đều đã có lao động đi làm việc ở nước ngoài.

​​​​​​Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Huỳnh Minh Tuấn đề nghị các đại biểu tập trung thảo luận về việc phối hợp giữa doanh nghiệp, Trung tâm dịch vụ việc làm và địa phương để tháo gỡ những khó khăn trong công tác tuyển dụng lao động

Để có được kết quả này, tỉnh đã triển khai quyết liệt các chính sách hỗ trợ kịp thời. Trong năm qua, ngân sách tỉnh đã hỗ trợ cho 1.164 lao động với số tiền hơn 7,5 tỷ đồng để chi trả các chi phí học nghề, ngoại ngữ và khám sức khỏe. Đồng thời, hệ thống Ngân hàng Chính sách xã hội đã tạo điều kiện cho 1.569 người vay vốn với tổng số tiền hơn 99 tỷ đồng. Hiệu quả kinh tế mang lại rất rõ rệt khi người lao động tại Nhật Bản và Hàn Quốc có thể tích lũy từ 25 đến 40 triệu đồng mỗi tháng để gửi về giúp đỡ gia đình và phát triển kinh tế địa phương.

Bên cạnh kết quả đạt được, cũng còn một số hạn chế như: tình trạng lao động vi phạm hợp đồng, cư trú bất hợp pháp vẫn còn xảy ra. Công tác theo dõi và hỗ trợ người lao động "lập thân - lập nghiệp" sau khi hết hạn hợp đồng trở về nước vẫn chưa đạt hiệu quả như kỳ vọng. Ngoài ra, sự đa dạng về thị trường tiếp nhận lao động còn thấp khi các doanh nghiệp chủ yếu vẫn tập trung vào thị trường Nhật Bản.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực của các cấp, các ngành, đoàn thể trong nhiệm vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 là phấn đấu đưa từ 2.200 lao động trở lên đi làm việc ở nước ngoài. Ông Phan Văn Thắng yêu cầu các cấp ủy, chính quyền tiếp tục quán triệt chủ trương, đẩy mạnh tư vấn và giới thiệu các doanh nghiệp uy tín để người dân tin tưởng tham gia. Tỉnh sẽ tiếp tục mở rộng và đa dạng hóa thị trường sang các nước như: Đức, Úc, Hy Lạp; đồng thời, chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo ngoại ngữ, kỹ năng nghề và kỷ luật lao động.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu chính quyền cơ sở cần theo dõi sát sao tình hình lao động trở về nước để có hướng tư vấn, hỗ trợ khởi nghiệp thực chất, hiện thực hóa mục tiêu "đi làm thuê - về làm chủ". Song song đó, các cơ quan chức năng cần tăng cường giáo dục pháp luật, thực hiện cơ chế cam kết trách nhiệm để hạn chế tình trạng bỏ trốn và kiên quyết xử lý các tổ chức môi giới lao động trái phép nhằm lập lại kỷ cương cho thị trường lao động ngoài nước.

Cùng với đó, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy giao nhiệm vụ Ủy ban nhân dân tỉnh tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kết luận về công tác này giai đoạn 2026 - 2030 để triển khai đồng bộ trong thời gian tới.

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng và Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Huỳnh Minh Tuấn trao Bằng khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2025

Dịp này, Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen cho 20 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài năm 2025.