null Nhiều hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Chi tiết bài viết Chi tiết bài viết

Nhiều hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025

Liên đoàn Lao động Tỉnh (LĐLĐ) vừa ban hành Kế hoạch số 86/KH-LĐLĐ, ngày 05 tháng 11 năm 2024 về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và phương châm “Tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết”.

 

Bà Huỳnh Thị Tuyết Vui, Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh trao quà cho ĐV, NLĐ dịp Tết Nguyên Đán Giáp thìn 2024

Đối với LĐLĐ Tỉnh: Xét, phân bổ 8.830 phần quà chăm lo cho ĐV, NLĐ; tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 gắn với các hoạt động trao tặng 500 phần quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn tại chương trình; tổ chức chương trình phiên “Chợ Tết CĐ năm 2025”; thay nhớt miễn phí cho ĐV, NLĐ, tổ chức các gian hàng ẩm thực, triển khai “Chương trình phúc lợi đoàn viên” dịp Tết Nguyên đán, …. Tổ chức Đoàn đến thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết ĐV, NLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức Chương trình để Lãnh đạo Trung ương, Tỉnh đến thăm, chúc Tết và tặng quà cho người lao động (nếu có); tham gia Chương trình “Chợ Tết CĐ năm 2025” với hình thức trực tuyến theo phân bổ của Tổng LĐLĐ Việt Nam; bàn giao “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên CĐ; thăm hỏi, tặng quà cho cán bộ chuyên trách nghỉ hưu qua các thời kỳ.

Đối với cấp trên trực tiếp cơ sở: Chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình quan hệ lao động, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho ĐV, NLĐ vào dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV, NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, tạm dừng hoạt động. Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với các hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân và trao quà cho ĐV, NLĐ. Tăng cường xã hội hóa nguồn lực để chăm lo ĐV, NLĐ. Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang dấu ấn CĐ; trường hợp có nhiều ĐV, NLĐ không về quê đón Tết thì tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức hoạt động phù hợp.

Đối với CĐCS: Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ; triển khai các biện pháp phát hiện, phòng ngừa tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể phát sinh trong dịp Tết và tham gia xử lý kịp thời, hiệu quả, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự tại địa phương, doanh nghiệp. Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” gắn với các hoạt động mừng Đảng - mừng Xuân tại đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, tri ân, tặng quà cho ĐV, NLĐ theo phương châm “Tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết”, khuyến khích mức tặng quà Tết không thấp hơn Tết năm 2024. Tổ chức Chương trình “Tết không xa nhà” hoặc các hình thức hoạt động phù hợp. Thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ. Tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn, chấp hành quy định của pháp luật và trở lại làm việc đúng thời gian.

Lưu Hùng