Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ Quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Quyết định số 141/2025/QĐ-UBND ngày 01/12/2025 của Ủy ban nhân
dân tỉnh Đồng Tháp về việc Ban hành Quy định về phân cấp trong quản lý nhà nước
lĩnh vực tổ chức bộ máy, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp;
Căn cứ Quyết định số 3131/QĐ-UBND ngày 29/12/2025 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Đồng Tháp về việc giao biên chế cán bộ, công chức trong các cơ quan, tổ chức
hành chính cấp xã của tỉnh Đồng Tháp năm 2026;
Căn cứ Quyết định số 41/2026/QĐ-UBND ngày 29/3/2026 của Ủy ban nhân dân
tỉnh Đồng Tháp về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về phân cấp trong
quản lý nhà nước lĩnh vực tổ chức bộ máy, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh
Đồng Tháp ban hành kèm theo Quyết định số 141/2025/QĐ-UBND;
Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ và nhu cầu sử dụng công chức. Ủy ban nhân dân xã
Thanh Hưng thông báo nhu cầu tiếp nhận công chức cụ thể như sau:
I. CHỈ TIÊU TIẾP NHẬN
1. Chỉ tiêu tiếp nhận: 06 công chức.
2. Tên vị trí việc làm, số lượng vị trí việc làm: Chi tiết tại Phụ lục kèm theo.
II. ĐỐI TƯỢNG, YÊU CẦU, NHIỆM VỤ
1. Đối tượng tiếp nhận:
Công chức đang làm việc tại các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các xã,
phường.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn:
a) Điều kiện:
Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, tin tưởng, tuyệt đối trung thành và nghiêm
túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, quy định của cơ
quan.
Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, với tập thể, sáng tạo, có tư duy độc
lập, logic, đoàn kết tốt nội bộ.
Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ. Bảo mật thông tin, chịu được áp lực công
việc.
Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính
sách, nghị quyết, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong
phạm vi, chức trách được giao ở vị trí việc làm được phân công.
Hiểu và vận dụng được các kiến thức nâng cao, chuyên sâu và kỹ năng xử lý
tình huống, xây dựng, ban hành văn bản trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Có 03 năm gần nhất được cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại ở mức hoàn
thành tốt nhiệm vụ trở lên. Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang thi hành
kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền.
b) Tiêu chuẩn:
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Tốt nghiệp ngành, chuyên ngành: Chi tiết tại Phụ lục kèm theo.
III. HỒ SƠ, THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
1. Hồ sơ tiếp nhận:
Số lượng hồ sơ: 02 bộ (được để trong túi giấy và có số điện thoại liên hệ).
Thành phần hồ sơ:
- Đơn xin chuyển công tác của công chức có ý kiến đồng ý cho chuyển công tác
của Thủ trưởng đơn vị nơi công tác.
- Sơ yếu lý lịch công chức theo quy định, có xác nhận của cơ quan nơi công tác.
- Văn bản đồng ý co chuyển công tác của cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản
lý.
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng theo quy định tính đến ngày nộp
hồ sơ.
- Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn nghiệp vụ theo
yêu cầu của vị trí việc làm.
- Bản tự nhận xét về tư tưởng chính trị, đạo đức, năng lực chuyên môn, nghiệp
vụ và quá trình công tác.
- Bản sao đánh giá xếp loại chất lượng công chức 03 năm gần nhất.
- Bản sao các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức, lương và
phụ cấp trong quá trình công tác.
2. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:
Thời gian: từ ngày ra thông báo đến hết ngày 14/5/2026, trong giờ hành chính,
trừ thứ bảy và chủ nhật.
Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Văn hóa – Xã hội xã Thanh Hưng. Địa chỉ: Quốc
lộ 1A, ấp 1 xã Thanh Hưng, tỉnh Đồng Tháp. Điện thoại: 0933.485509.
Thông báo này được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của xã (địa chỉ:
http://thanhhung.dongthap.gov.vn) và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Ủy
ban nhân dân xã.
Trên đây là thông báo nhu cầu tiếp nhận công chức xã Thanh Hưng năm 2026./.
Kèm theo
- Thông báo của UBND xã Thanh Hưng;
