null Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng

Chi tiết bài viết Chi tiết bài viết

Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng

Là chủ đề của Tháng công nhân - Tháng An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Tỉnh phát động, được tổ chức ở 03 cấp Công đoàn từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2022.

Liên đoàn Lao động thành phố Sa Đéc đến thăm và tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động dịp tháng Công nhân (Ảnh tư liệu)

Đối với LĐLĐ Tỉnh sẽ tập trung vào các hoạt động trọng tâm như: Phối hợp Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 phù hợp với tình hình thực tế về phòng, chống dịch bệnh Covid-19; bàn giao, sửa chữa ít nhất 10 căn “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên và người lao động (ĐV&NLĐ) khó khăn về nhà ở; tổ chức gặp gỡ, thăm hỏi động viên, tặng quà cho ĐV&NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; ký kết Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”, chương trình  phối hợp đưa hàng Việt về Khu, Cụm công nghiệp; tổ chức biểu dương 200 tập thể, cá nhân điển hình từ phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” và “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; vận động ĐV&NLĐ tích cực đăng ký, tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp phát động thi đua hưởng ứng tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19; thực hiện phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”; tích cực giám sát việc thực hiện các quy định về ATVSLĐ của người sử dụng lao động (NSDLĐ), góp phần ngăn ngừa tai nạn lao động; rà soát, đánh giá việc ký kết chương trình phúc lợi cho ĐV&NLĐ; tiếp tục ký mới những chương trình phúc lợi có lợi cho người lao động (NLĐ); thăm hỏi, động viên các công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, NLĐ ốm đau có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; chỉ đạo CĐCS thương lượng, đối thoại với NSDLĐ về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của NLĐ; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV&NLĐ; phối hợp với NSDLĐ tổ chức hoạt động “Cảm ơn” NLĐ, ghi nhận đóng góp của NLĐ và động viên NLĐ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; rà soát kiện toàn CĐCS; chỉ đạo cơ sở trực thuộc thực hiện tuyên truyền, treo băng rol hưởng ứng Tháng hành động từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2022.

Đối với Công đoàn cơ sở thực hiện phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở- Một lợi ích đoàn viên”. Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với NSDLĐ lựa chọn tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực phù hợp với thực tế doanh nghiệp; thành lập, kiện toàn mạng lưới An toàn vệ sinh viên. Đẩy mạnh việc phát triển về số lượng, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại đơn vị; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV&NLĐ; vận động ĐV&NLĐ tham gia phong trào thi đua  “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, cải thiện điều kiện lao động. Vận động công nhân lao động tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học- kỹ thuật vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao. Phối hợp với NSDLĐ quan tâm nâng chất bữa ăn giữa ca của NLĐ

Các hoạt động nhằm động viên ĐV&NLĐ làm việc trên tinh thần tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19, đảm bảo tuyệt đối an toàn tính mạng, sức khỏe của người lao động.

                                                                                                                                  Tú Uyên