Đại biểu tham dự hội nghị

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng đề nghị Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường cần tiếp tục quán triệt sâu rộng chủ trương tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; nâng cao nhận thức, tinh thần đổi mới và trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức. Đồng thời, phường cần tập trung rà soát, đánh giá sát tình hình thực tế để kịp thời tháo gỡ khó khăn, xây dựng kế hoạch hành động có trọng tâm, trọng điểm; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, cải thiện môi trường đầu tư, khai thác hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Cùng với đó, phường cần tiếp tục kiện toàn, sắp xếp đội ngũ cán bộ phù hợp yêu cầu thực tiễn; cụ thể hóa việc phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm người đứng đầu; tăng cường công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; thực hiện hiệu quả các chính sách an sinh xã hội, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.

Ông Phan Văn Thắng cũng đề nghị phường Mỹ Phong đẩy mạnh triển khai các nghị quyết về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và phát triển kinh tế tư nhân, góp phần xây dựng chính quyền số hiện đại, gần dân, sát dân và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân phường Mỹ Phong, sau 01 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo chủ trương của Trung ương và tỉnh, bộ máy chính quyền phường từng bước được kiện toàn theo hướng tinh gọn, bảo đảm hoạt động thông suốt, không làm gián đoạn việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số có nhiều chuyển biến tích cực; tỷ lệ số hóa hồ sơ thủ tục hành chính đạt gần 100%, tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng và trước hạn đạt 98,07%, mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt 90,87%.

Bên cạnh đó, tình hình kinh tế - xã hội tiếp tục phát triển ổn định, quốc phòng - an ninh được giữ vững, công tác an sinh xã hội được quan tâm thực hiện. Phường cũng chủ động trong việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức phù hợp với vị trí việc làm, bảo đảm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị tại địa phương.