Ảnh minh họa

Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, có phong cách ứng xử văn minh; xây dựng môi trường làm việc thân thiện vì Nhân dân phục vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Đối tượng kiểm tra bao gồm các sở, ban, ngành tỉnh (kể cả các cơ quan, đơn vị thuộc, trực thuộc), các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân các xã, phường và các cơ quan, đơn vị khác thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh; cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các cơ quan, đơn vị, địa phương được kiểm tra.

Về nội dung kiểm tra, sẽ kiểm tra việc chấp hành giờ giấc làm việc; việc tuân thủ nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; thái độ, tác phong, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức khi giao tiếp, giải quyết công việc đối với người dân; bố trí, phân công nhiệm vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Bên cạnh đó, kiểm tra việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính, dịch vụ công đối với cá nhân, tổ chức theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông liên quan đến công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị của công dân tại cơ quan, đơn vị, địa phương, đặc biệt là các hồ sơ liên quan đến lĩnh vực đất đai, xây dựng, đăng ký kinh doanh và tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc. Kiểm tra các vấn đề khác theo phản ánh của người dân, doanh nghiệp, cơ quan báo chí hoặc theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

Thời gian thực hiện kiểm tra trước ngày 15/11/2026.

>> Xem chi tiết Kế hoạch 414/KH-UBND